Personalmanagement und Personalentwicklungskonzepte als Führungsaufgabe

Der Fachkräftemangel stellt Krankenhäuser vor immense Herausforderungen. Um Mitarbeiter:innen zu binden und zu motivieren, ist eine moderne Führung gefragt, die sowohl operative Aufgaben als auch innovative Prozesse erfolgreich meistert.

In unserem Intensivseminar Krankenhausleitung für Pflegedirektor:innen vermitteln wir Ihnen die dafür notwendigen Wissensgrundlagen. Die vergangene Seminareinheit widmete sich dem Themenkomplex Personalmanagement und Personalentwicklungskonzepte.

Frau Vera Lux, Präsidentin Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - Bundesverband e.V. hat in dem Rahmen u.a. nochmal die Notwendigkeit der Akademisierung in der Pflege hervorgehoben. Frau Sabine Brase (MSc.) hat die Bedeutung von Ambidextrie in der Führung beleuchtet. Zusammen mit den Teilnehmern wurde diskutiert, wie die Megatrends die Krankenhauslandschaft verändern und gezeigt, welche Strategien entwickelt werden können, damit Krankenhäuser zukunftsfähig sind und bleiben.

Lesen Sie hierzu auch Frau Sabine Brases (MSc.) Rückblick auf das letzte Intensivseminar oder schauen Sie sich den Lunchtime Talk "Akademisierung der Pflege" an.