Auftaktveranstaltung Interpersonal Skills LAB – Erfolgreicher Start für neue Weiterbildungsreihe zur Personalentwicklung

Mit der Auftaktveranstaltung des Interpersonal Skills LAB wurde ein vielversprechender Grundstein für eine neue und innovative Weiterbildungsreihe zur Personalentwicklung gelegt. In Kooperation mit dem Institut Prof. Dr. Becker und den mibeg-Instituten startete mit Interpersonal Skills LAB offiziell das erste gemeinsame Trainingsangebot, das gezielt überfachliche Kompetenzen in den Fokus rückt.

Starke Partnerschaft für starke Persönlichkeiten

Die Zusammenarbeit zwischen dem Institut Prof. Dr. Becker und den mibeg-Instituten vereint wissenschaftlich fundierte Trainingsmethodik mit langjähriger Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Das Interpersonal Skills LAB ist ein Baustein eines Programms, das auf nachhaltige Personalentwicklung und gezielte Kompetenzstärkung abzielt.

LAB als Lernraum: Realitätsnah, interaktiv und intensiv

Das Interpersonal Skills LAB ist weit mehr als eine klassische Schulung – es ist ein intensives Training, das unter realitätsnahen Bedingungen stattfindet. In kurzen, sich wiederholenden Simulationszyklen erleben die Teilnehmenden hautnah, wie entscheidend klare Kommunikation, konstruktives Feedback, aktives Zuhören und gute Teamarbeit in dynamischen Situationen sind. Die Teilnehmenden trainieren beispielsweise, wie man unter Zeitdruck im Team Entscheidungen trifft, Informationen effektiv weitergibt oder Konflikte produktiv löst – Fähigkeiten, die in nahezu jedem Berufsfeld zunehmend gefragt sind.

Ein Highlight der Veranstaltung: Das Training findet in einer hochmodernen digitalen Simulationsumgebung statt, die ein Szenario im Raumschiff möglich macht. Ob technischer Notfall oder Systemausfall – die Anforderungen an Kommunikation und Teamkoordination sind hoch. Doch genau das macht den Lerneffekt so nachhaltig: Wer im LAB besteht, ist bestens für reale Herausforderungen vorbereitet.

Persönlich wachsen – beruflich profitieren

Die ersten Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen: Das Konzept überzeugt. Eine Teilnehmerin schildert ihre Eindrücke so:
„Ob aktives Zuhören, klare Kommunikation, Umgang mit herausfordernden Situationen oder konstruktives Feedback – das Programm hat mir nicht nur neue Perspektiven eröffnet, sondern auch meine tägliche Zusammenarbeit im Team gestärkt. Ich kann die Teilnahme von Herzen empfehlen!“

Das LAB schafft echte Aha-Momente – und bietet einen spürbaren Mehrwert für alle, die ihre Kommunikations- und Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.

Neue Weiterbildungsangebote: Kompetenzen in Personalentwicklung und Personalbindung

Neben dem Interpersonal Skills LAB bieten die mibeg-Institute weitere praxisorientierte Formate rund um moderne Personalentwicklung und gelingende Personalbindung an. Das Programm umfasst praxisnahe Trainings zu überfachlichen Kompetenzen, wirkungsvolle Leadership-Programme sowie professionelle Maßnahmen zur Teamentwicklung.

Ob Führungskräfteentwicklung, Stärkung der Teamdynamik oder Förderung sozialer Kompetenzen – gemeinsam gestalten wir nachhaltige Entwicklungsprozesse, die Menschen verbinden und Unternehmen stärken.

Hier geht es zum Programm: Personalentwicklung und Personalbindung 

Fazit: Zukunftsorientierte Personalentwicklung beginnt jetzt

Die Auftaktveranstaltung des Interpersonal Skills LAB hat eindrucksvoll gezeigt, wie moderne Weiterbildung heute aussehen kann: praxisnah, interaktiv und wissenschaftlich fundiert –  und mit direktem Bezug zum Arbeitsalltag. 

Die Anmeldung für kommende Workshops ist ab sofort möglich – der nächste Schritt auf dem Weg zu klarer Kommunikation, starker Führung und wirkungsvoller Teamarbeit.