Intensivseminar Selbst- und Zeitmanagement

Effektiver durch mehr Klarheit, Fokus und Struktur

2-tägiger Workshop für Fach- und Führungskräfte in Kooperation mit dem Personal- und Organisationsentwickler Michael Binz

Intensivseminar Selbst- und Zeitmanagement

Im hektischen Berufsalltag sind gute Selbstorganisation und ein souveräner Umgang mit der eigenen Zeit entscheidend für nachhaltigen Erfolg und persönliche Zufriedenheit. Mit unserem Seminar zum Thema Selbst- und Zeit-Management bieten wir Ihnen in Kooperation mit  dem Personal- und Organisationsentwickler Michael Binz einen praxisorientierten Einstieg in beide Bereiche und zeigen auf, wie Sie Ihre Ressourcen gezielter nutzen können.

Im ersten Teil des Seminars widmen wir uns dem Selbst-Management. In einem offenen Erfahrungsaustausch lernen Sie bewährte Methoden zur Standortbestimmung kennen - darunter die Lust-Frust-Bilanz, Leistungs- und Stärken-Schwächen-Analysen sowie eine systematische Kompetenzbeurteilung. Auf dieser Basis entwickeln Sie klare Ziele, lernen, diese konsequent zu verfolgen und verbessern Ihre Zusammenarbeit mit anderen. Auch die effektive Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes wird thematisiert - denn eine gute Struktur ist der Schlüssel zu mehr Effizienz.

Der zweite Teil konzentriert sich auf das Zeit-Management. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen, aber wirkungsvollen Strategien wie dem Pareto- und Eisenhower-Prinzip, der ALPEN-Methode und der ABC-Analyse Ihre Zeit optimal einteilen. Sie analysieren Ihre persönlichen Zeitfresser, lernen Prioritäten zu setzen und entwickeln individuelle Pläne für mehr Ausgeglichenheit und Produktivität im Alltag.

Dieses Seminar bietet Ihnen Impulse, konkrete Werkzeuge und einen geschützten Raum zur Reflexion - für einen selbstbestimmteren, produktiveren Arbeitsalltag.

Inhalte unseres Seminars

Selbst-Management  

• Erfahrungsaustausch zum Thema Selbst-Management
• Einführung in das Thema Selbst-Management
• Bewährte Instrumente für die eigene Standortbestimmung:
  • Lust-Frust-Bilanz
  • Leistungsbilanz
  • Stärken-Schwächen-Analyse
  • Kompetenzbeurteilung
• Definition und Realisation von Zielen
• Effektive Zusammenarbeit mit anderen
• Perfekte Organisation des eigenen Arbeitsplatzes

Zeit-Management

• Einführung ins Zeit-Management
• Die 7 Schritte zu einem besseren Zeit-Management
• Analyse des eigenen Umgangs mit der Zeit
• Zeitdiebe eliminieren
• Prioritäten setzen: Pareto-Prinzip, Eisenhower-Prinzip und ABC-Analyse
• Richtig planen: ALPEN-Methode und Zeitplanbuch
• Für Ausgleich sorgen!